Виды частных расследований

Проверка персонала

Успешное развитие бизнеса зависит от усилий каждого сотрудника, особенно в частной компании. Для такого бизнеса решающее значение имеет правильный выбор стратегии управления персоналом.

Мы предлагаем

Проведение расследования по оценке деловой надежности сотрудников. Методы сбора и анализа информации основываются, как на доступных, так и скрытых от глаз работодателя сведениях. Таким образом, расследование ориентировано на максимальный охват различных сторон жизнедеятельности персонала, и позволяет:

эффективно планировать систему кадрового отбора персонала;
оценивать текущий и возможный уровень эффективности персонала и уровень квалификации, необходимой для реализации бизнес-задач;
оперативно вскрыть злонамеренный замысел неблагонадёжного сотрудника.