Успешное развитие бизнеса зависит от усилий каждого сотрудника, особенно в частной компании. Для такого бизнеса решающее значение имеет правильный выбор стратегии управления персоналом.
Проведение расследования по оценке деловой надежности сотрудников. Методы сбора и анализа информации основываются, как на доступных, так и скрытых от глаз работодателя сведениях. Таким образом, расследование ориентировано на максимальный охват различных сторон жизнедеятельности персонала, и позволяет:
Скачать брошюру «Проверка персонала» |
Образец отчета по проверке деловой надёжности физического лица |